"Für unsere Kunden sind wir einzigartig, weil
wir (vorhandene) Potenziale erschliessen und damit nachhaltige Entwicklung (aus eigener Kraft) ermöglichen statt (nur) Kosten zu senken - Erfolg wird zur Folge!"
Als Agentur für Unternehmenserfolg richten wir Ihre Organisations- / Administrationsprozesse auf Ihre Strategie aus. Erfolg wird zur Folge!
Gründungsjahr:
| 2004 |
Rechtsform:
| AG
|
Anzahl Mitarbeiter:
| 2 |
MWST-Nummer:
| 601783 |
Sprachen:
| Deutsch |
Zielmärkte:
| Ganze Schweiz |
| Unsere wichtigsten Marktleistungen |
was innoscope anbietet
erfolgsWerkstatt - wir bewegen Menschen - nutzen Potenziale - setzen Ideen um - damit Erfolg zur Folge wird!weshalb es innoscope braucht
- weil ungenutzte Talente Motivation und Geld kosten
- weil Erfolg durch Handlungen und Haltungen von Menschen entsteht
- weil der Erfolgsfaktor der Zukunft Differenzierung heisst und Differenzierung durch Menschen entsteht
- weil es neue Perspektiven braucht und die Zukunft JETZT beginnt!
was innoscope macht
- erfolgsWerkstatt - wir machen aus Ideen Innovationen, machen den Entwicklungsprozess erlebbar und schaffen eine Erfolgs- und Innovationskultur. Wir mobilisieren Potenziale und wirken direkt und konkret in der Umsetzung durch TUN!
- organisationsMotor - wir schaffen Zeit für Sie, damit Sie sich der Zukunft und den Mitarbeitenden Ihres Unternehmens widmen können
... damit Erfolg zur Folge wird!
was innoscope antreibt
Wir sind keine Berater!
Unsere Lösungsansätze stammen aus der Praxis. Für uns gibt es nicht richtig oder falsch. Wir orientieren uns an Wirkungen, stellen Fragen, verstehen etwas von Querdenken, Ermöglichen und Umsetzen.
Wir denken ganzheitlich und konsistent.
Wir nutzen Bestehendes und fördern Ihre Einzigartigkeit.
Der Erfolg zeigt sich in der Umsetzung. Wir bleiben dran bis zu Ihrem Erfolg.
zu wem innoscope passt
Wollen Sie Spuren hinterlassen und nicht nur Staub aufwirbeln?
Wollen Sie Ihren besten Mitarbeitern ermöglichen, sich mir der Zukunft zu befassen?
Wollen Sie die Talente Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einbeziehen?
Wollen Sie sich auf Chancen statt auf Probleme konzentrieren?
Regionalbanken
Differenzierung durch eine erfolgreiche Nischen-Strategie!
Unterstützung bei IT- und Organisations-Projekten!
KMU
Entwicklungspotenziale und Stärken identifizieren!
Differenzierung durch eine nachhaltige Wettbewerbsstrategie!
Talente und Fähigkeiten der Mitarbeitenden optimal nutzen und einsetzen!
Innovationskraft in der Entwicklung neuer Lösungen und Produkte
Massgeschneiderte Kundenlösungen
Herausragend bezüglich Fachkompetenz und Beratung
erfolgsLetter 10 - Mai 2009
erfolgsLetter 10 - Mai 2009
Ursache? - Wirkung!
(Adobe Acrobat Reader Dokument: 502.5 K)erfolgsLetter 9 - März 2009
erfolgsLetter 9 - März 2009
Chance? - was tun?
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erfolgsLetter 8 - Januar 2009
erfolgsLetter 8 - Januar 2009
Mit Projekten zum Erfolg!
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erfolgsLetter 7 - Oktober 2008
erfolgsLetter 7 - Oktober 2008
Potenziale nutzen
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Newsletter 6 - November 2005
Newsletter 6 - November 2005
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Newsletter 5 - September 2005
Newsletter 5 - September 2005
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Newsletter 4 - Juli 2005
Newsletter 4 - Juli 2005
Darf Arbeit Freude machen?
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Newsletter 3 - Mai 2005
Newsletter 3 - Mai 2005
Innovation durch Motivation
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Newsletter 2 - Februar 2005
Newsletter 2 - Februar 2005
Was mach Sptitzenteams zu Spitzenteams ?
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Newsletter 1 - Dezember 2004
Newsletter 1 - Dezember 2004
Spannungen zwischen Linien- und Projektorganisation
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SGO - Schweiz. Gesellschaft für OrganisationSKO - Schweiz. Kader Organisation
IHK - Industrie- und Handelskammer SG-Appenzell
Markus Grubenmann, VR-Präsident
innoscope ag
Feilenstrasse 14 a, 9320 Stachen
Telefon: 071 310 05 35, Telefax: 071 310 05 36

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